科技周二：数字化转型

廖明是纽约大学New York University（上海）的商学和经济学客座教授，商业研究和教育中心资深导师, 他的主要教学和研究领域包括数据科学，人工智能，金融科技，营销和广告。他拥有美国杜克(Duke)大学博士学位，研究方向是机器学习和贝叶斯模型。 他也拥有中国科学院自动化所硕士学位，研究方向是计算机视觉和人工智能。

廖明同时也是个投资者和企业导师，帮助创业者和公司快速成长。他在IT，快消品，奢侈品，零售，旅游，汽车，制药和金融等行业拥有丰富的经验。他是行业高度认可的专家，多次在行业大会和知名商学院给主题演讲和授课。
 
加入纽约大学前，他担任华为消费者事业集团首席数字官，负责全球数字营销，成功领导在数字渠道上的旗舰新产品上市，品牌活动，促销活动，消费者洞察等工作，并与线下渠道紧密配合，使之成为公司业务发展的重要驱动力。
 
加入华为之前，他担任脸书 (Facebook)亚太区营销科学总经理，帮助客户制定营销战略，提高投资回报率，优化营销活动和广告投放以提高品牌的营收，知名度和长期价值。
 
此前，他在美国和中国担任联合利华(Unilever)，传立媒体(Mindshare)，安客诚 (Acxiom), 尼尔森(Nielsen)等高级管理职位。

Talent-Spot力德国际、i人事 创始人，董事总经理

2009年创立力德国际专注于人力资源服务，业务扩展到中国及东南亚10多个国家地区和英国，跟随国家一带一路战略，为中国企业走向海外提供招聘、项目外包、人才租赁，项目管理的支持，薪酬设计与外包、社保外包等，为企业提供劳动用工的法律咨询，同时为海外公司进入中国快速运营提供高效解决方案，Talentspot已经成为国内领先的人力资源国际化服务集团。

2015年随着国内B2B业务的兴起，创立i人事，为企业向数字化转型提供hr saas管理工具，全面解决企业内部的管理挑战，支持业务发展提供快捷的业务经营。i人事（iHR）上海利唐信息科技有限公司，已经成为国内首屈一指的HR SaaS 人力资源服务管理系统，以人才发展企业管理为本，实现HR的六大模块高效应用，构建企业服务的生态平台，打造以Core HR + 共享服务工具+共享服务+保险福利应用为的形成的一站式企业服务平台。

2002 – 2009， Kelly Services总监，负责中国区的人力资源外包业务

出生于台湾，生长于美国，现居上海。海外生活 和学习超过13年，拥有开放的国际视野，中英双 母语沟通

超过5年的企业招聘负责人经验，曾任Nu Skin校 园招聘项目负责，负责全球校园招聘项目，拥有 横跨四大洲，超过八个国家的全球校园招聘经验

雇主品牌建设经验丰富，曾以项目经理角色服务 于Apple, NIO, Sephora, MasterCard等企业， 制定雇主品牌建设，校园招聘项目策略及实施

培训专长领域：
社交媒体赋能的企业雇主品牌建设
科技时代的校园招聘实践